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就職情報研究所Blog-人事&採用活動に関するコラムとDATA
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所長 夏目孝吉(なつめこうきち)東京生。早大卒。文化放送ブレーン企画部長、ダイヤモンドイーラーニング代表取締役などを経て、2001年より文化放送キャリアパートナーズにて現職。
by bcp_sjk
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▼2006年バックナンバー▼
2006年12月31日
2006年1年分のメルマガ原稿(バックナンバー)を一覧で見られるように、2...
[06.12.19] ベンチャー企業への就職関心度は低下しているが、人材ニーズは高い
2006年12月31日
12月上旬、大学生向けベンチャー企業の就職イベントが東京・青山で開催され...
[06.12.05] 今年の学生は、就活に熱心だが企業を厳選している
2006年12月31日
セミナーの最盛期だ。学内セミナー、合同説明会ともに12月がピークだ。既報...
[06.11.21] CSRは企業の採用力を高める
2006年12月31日
CSR(Corporate Social Responsibility)...
[06.11.07] 採用数未達、内定辞退続出企業は、採用方法を模索中
2006年12月31日
今年の学生の出足は、早い。すでに学内セミナーなどがスタートした明治、青学...
[06.10.24] 大学のOB会にも熱い視線を
2006年12月31日
目黒会という団体をご存知だろうか。 これは、エレクトロニクスの最先端を...
[06.10.10] これからの課題
2006年12月31日
10月上旬の内定式を終えてほっとしている時期だろうが、すでに来年の採用戦...
[06.09.19] 内定者教育は、これからが本番
2006年12月31日
新規大卒の採用戦線07は、10月1日の内定式をもって終息、来年度がスター...
[06.09.05] 改正された均等法を確認しよう
2006年12月31日
均等法(正式には「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関...
[06.08.08] 採用担当者のためのサマーブックガイド
2006年12月31日
残暑お見舞い申し上げます。 今週からお盆休みの人も多いだろう。海山...
[06.07.12] 「経営者の魅力」を打ち出すことが企業の課題
2006年12月31日
当社の「07学生就職活動調査」がまとまった。就職意識の形成から就活、内定...
[06.06.20] 厳選就職時代到来
2006年12月31日
来春大学卒業予定者に対する企業の採用活動は、6月上旬にほぼピークを越え、...
[06.06.07] 新卒採用の枠組みを見直した採用が増えた
2006年12月31日
来春大卒予定者の採用戦線も終盤戦を迎えた。大手企業は連休前に、準大手企業...
[06.05.26] 5月中旬を過ぎてもまだ7割の学生は就活中だ
2006年12月31日
前回の調査から2週間、5月中旬(5月15日~18日)における学生の就職活...
[06.05.10] 新しい採用活動『若手社員懇談会』のねらい
2006年12月31日
求人ブームの到来と倫理憲章の定着という難しい環境の中で展開された採用活動...
[06.04.25] ことしの新入社員は「ブログ型」というけれど
2006年12月31日
新入社員が入社して1か月になる。今年の新人諸君は、いかがだろうか。 ...
[06.04.13] 粛々と進んでいる採用戦線07
2006年12月31日
かつてない採用ブームのなかで幕を開けた07採用戦線だが、予想外の静かさで...
[06.03.22] 学生は企業を厳選、企業による事前選別も進む
2006年12月31日
採用戦線07の開幕寸前の情報がまとまった。これは3月上旬における就活中の...
[06.03.07] 求人ブームは、新しい採用スタイルを実現する
2006年12月31日
今週から来週にかけてが、今年の採用活動の大きなヤマ場である。すでに多くの...
[06.02.22] 『求める人物像』の明確化とその選考方法
2006年12月31日
新卒採用は、これから面接のピークを迎える。すでに多くの企業は、昨年の秋か...
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