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就職情報研究所Blog-人事&採用活動に関するコラムとDATA
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所長 夏目孝吉(なつめこうきち)東京生。早大卒。文化放送ブレーン企画部長、ダイヤモンドイーラーニング代表取締役などを経て、2001年より文化放送キャリアパートナーズにて現職。
by bcp_sjk
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:[メルマガ]採用戦略研究2005( 24 )
▼2005年バックナンバー▼
2005年12月31日
2005年1年分のメルマガ原稿(バックナンバー)を一覧で見られるように、2...
[05.12.13] 2005年度 採用戦線10大ニュース
2005年12月31日
今年も採用戦線10大ニュースを選定する時期になった。久しぶりの採用ブーム...
[05.11.29] 年2回採用時代に
2005年12月31日
かつてないほど多くの業界・企業セミナーがすでに開催されている。学生は連日...
[05.11.15] 年末までは、母集団の形成が課題だ
2005年12月31日
かつてない採用ブームが到来しそうだ。すでに就職ポータルサイトは、ほとんど...
[05.11.01] 秋の行楽には、京都の「私のしごと館」はいかが
2005年12月31日
採用活動がスタートした。来年は「4月の集中化」と「長期化」という相矛盾し...
[05.10.18] リクルーター研修が始まった
2005年12月31日
リクルーター研修に取り組む企業が増えている。すでに全国各地の大学で開催さ...
[05.10.04] 親向けの採用PRが必要になった
2005年12月31日
ことしの春、当社は、就活をしている大学生に就職活動と親との関係を調査した...
[05.09.22] コア人材採用には、コンピテンシー
2005年12月31日
内定式が終わるとともに就職サイト、企業のホームページがオープンし、採用シ...
[05.09.06] 内定者対策には内定者によるサイトの自主運営が有効だ
2005年12月31日
10月1日の内定式が近い。9月になってから内定辞退者が出るのも例年のこと...
[05.08.25] 残暑お見舞い申し上げます
2005年12月31日
残暑お見舞い申し上げます。束の間の夏休みをとっている採用担当者も多いと思...
[05.08.02] 労働白書05を読む
2005年12月31日
石綿(アスベスト)による健康障害問題が勃発、労災問題でてんやわんやするな...
[05.07.19] ギャップイヤーという採用形態が現れた
2005年12月31日
新しい採用形態としてギャップイヤー(GAP YEAR)が話題になっている...
[05.07.05] 採用戦線06の総括エピソード
2005年12月31日
前回は、採用戦線の構造的な変化として次の5つを今年の特徴として指摘した。...
[05.06.22] 採用戦線06を総括する
2005年12月31日
前回は「総括のすすめ」を書いた。だが企業にとって自分たちの採用活動は、熟...
[05.06.07] 新卒採用拡大だが、新卒の確保ができなかった業界も増加
2005年12月31日
6月7日、厚生労働省は、毎月恒例の「労働経済動向調査 5月分」を発表した...
[05.05.24] 総括のすすめ
2005年12月31日
◇まだ05採用(来春大卒予定者対象)は、続いているが、多くの企業は、6月1...
[05.05.10] 終わりきれない採用活動、内定辞退にも新傾向
2005年12月31日
1. まだ終わらない 今年の採用戦線は、予想外の展開となっている。倫理憲...
[05.04.05] 厚生労働省、インターンシップの実態を本格分析
2005年12月31日
新年度がはじまり、来年の採用活動も本格化している。年間の採用計画も4月末...
[05.03.22] 面接官の心構えの再確認を
2005年12月31日
企業の採用活動は、今週から面接がピークを迎える。どこの企業でもエントリー...
[05.03.08] グループディスカッションが大流行に
2005年12月31日
今週から3月末までの2週間は、来年の採用活動の最大のピークになる。すでに...
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